【コルセン】アイティコム総合【ブラック】

1底値さん2013/11/10(日) 19:15:41.89
いつの間にか消えてたから立てた
現役も退職者もどうぞ

2底値さん2013/12/01(日) 20:28:00.16
('仄')パイパイ

3底値さん2013/12/22(日) 18:46:01.60
ここっていつも募集してる

4底値さん2014/01/26(日) 00:22:46.88
コールセンターなんてどこもそんなもんだろ。

5底値さん2014/02/12(水) 21:09:17.23
社訓は愛と正義!!(キリッ
…ギャグすぎんだろwww

6底値さん2014/03/19(水) 09:32:20.13
トランスコスモス
アイティ
エボルバ

どれがマシ?

7底値さん2014/04/09(水) 08:50:11.84
3日3月3年

8底値さん2014/04/09(水) 22:04:49.73
アイティコミュニケーションズ

9底値さん2014/05/13(火) 00:33:43.78
昔はスレも活気があったが…。

ココすら過疎ってるところが、
従業員の停滞ムード、諦めムードを如実に表している。

10底値さん2014/06/14(土) 00:18:19.88
4CのTMGと5CのSVって不倫してるんだ
見ちゃいけないもの見たかなw

11底値さん2014/06/16(月) 01:25:41.97
どこにいた?

12底値さん2014/07/18(金) 17:49:02.12
3日3月3年

13底値さん2014/08/01(金) 16:37:14.37
この会社本当に糞
上役の社員に対する見下し具合が尋常じゃない
待遇も悪い、札幌でもワーストクラスのコルセン
そのくせ説明会だけはご立派で笑える
張りぼて株式会社アイティコム

14底値さん2014/08/13(水) 10:57:05.03
社訓が「愛と正義」
これだけでカルト丸判りなはずでは?気が付かないのがバカなだけ
「愛と正義」の合同説明会終わった時点でお断りするのが普通。

15底値さん2014/08/19(火) 20:11:42.60
イラストレーターで収入が少ないからと30代後半で漫画家になろうとする、ひきこもりのバカ発見。
足立区に住んでいるそうだ
http://inumenken.blog.jp/archives/7002197.html

16底値さん2014/08/20(水) 08:35:39.59
ここの求人はほとんど釣求人だね。

17底値さん2014/08/22(金) 21:36:09.63
釣り求人?100%採用だろ誰でも雇われる
むしろ辞退続出

18底値さん2014/08/23(土) 08:38:40.89
愛と正義(笑)

19底値さん2014/08/24(日) 03:34:40.64
バイトも社員も同じくらいそんなに扱いひどいの?

20底値さん2014/08/25(月) 11:40:13.23
愛と正義だから扱いが酷い事はありえない。

ただしカルト基準で

21底値さん2014/08/26(火) 00:53:12.62
無理に規模を広げすぎて手詰まりしてる会社だよな。
たいした人財(笑)もいないのに。

22底値さん2014/08/26(火) 20:41:17.58
勤務時間がありえないって聞いた

23底値さん2014/09/04(木) 20:58:52.78
>>13-14
俺はワーキングプア(非正社員・定収入)な上に年齢的に厳しいが、未経験者歓迎と謳っている正社員募集というここの求人を見かけたから説明会に参加したのだが、その社訓を聞いて笑いそうになってしまったよ。

>>17
面接した当日に「週明けの○○日に入社できますか」などといきなり言われたから、さすがに「今は仕事しているから直ぐには無理です。」みたいな感じで言ったら、後日、貴方の希望に添いかる旨の不採用通知が来たわ。
この会社、どう考えても変だよな!?

24底値さん2014/09/04(木) 21:36:19.44
長時間労働で人が大勢やめるからいつも人手不足

25底値さん2014/09/04(木) 21:43:58.30
なるほど。
使い捨てたは良いが人員の補充が追いつかなくて、あんな即答を求めるような事を言うのかな。

26底値さん2014/09/05(金) 23:31:16.32
リーダー、スパバイ、そこらになったとしてもコミュと対して変わらない給料
反して増える仕事量
社員は奴隷ですか

27底値さん2014/09/06(土) 02:35:45.33
勤務時間をどうにかしないと辞めていく一方

28底値さん2014/09/24(水) 08:56:33.38
2年ぶり位に来てみたが過疎ってんなー。
HPもすごく久し振りに見たが全く変わってねーわ。
社員インタビューとか何年も前のだろ。
広報する余裕もなくなってんのかな。

29底値さん2014/09/25(木) 11:23:31.44
また新人がめっちゃ大量に入ってきてた
半分以上が辞めていくんだろーけど

30底値さん2014/12/11(木) 23:27:25.15
>>10
そのSVって今はCSVですか?
だとしたら今はSMと不倫してますよね?

31底値さん2014/12/15(月) 08:31:48.28
sskn?

32底値さん2014/12/16(火) 01:05:06.55
休みないの?

33底値さん2014/12/18(木) 19:25:01.22
>>25
クライアントの要望通りに頭数を揃える為だろうね。
あと、数字を残してくれれば言う事なしだけど。
なので、大量に雇うのは、それだけの退職者を
見越してのもの。
わかってて、そんな事を繰り返している会社。
愛と正義なんて嘘っぱちよんw

34底値さん2014/12/20(土) 06:45:52.64
>>31
あのま○みちゃんがそんなはずないと思ってたら本当だった
昨日ススキノのラブホにいた

35sage2014/12/20(土) 16:12:49.12
顔色がすこぶる悪い若手男子いた

36底値さん2014/12/20(土) 22:10:07.86
なんだかんだ良い会社だと思う

37底値さん2014/12/23(火) 12:38:26.49
また募集してるね。
絶えず、募集しないと次々と辞めていくからなあ。
>>35
そんな職場だからな。まともな奴は、すぐに辞めていく。
だから、何かしら辞めれなくて残ってる変なのしか居ない。
表情や話を聞いててもわかるからねw

朝の唱和も馬鹿丸出しだよね。やるだけ無駄。
どこの宗教団体かと思ったぐらいだし。
唱和やめるだけで続ける奴、出てくるんじゃね?
広告コスト削減になるだろうなw

38底値さん2014/12/23(火) 14:25:17.95
朝の唱和なんてやってないけどな

39底値さん2014/12/25(木) 00:00:04.48
>34
どこにいた?

40底値さん2014/12/27(土) 02:16:16.85
>>39
ホワイトイン

41底値さん2014/12/28(日) 06:09:39.30
>30
だからいつも休憩一緒に行くし仕事中もずっとお喋りしてるのか
マジメに働け!

42底値さん2015/01/04(日) 22:22:55.40
ホワイトインってwww
サブマネならもっと良いとこ連れて行ってやれよwww

43底値さん2015/01/05(月) 01:51:41.84
ホワイトインってそんなだめなん
ヴィーナスコート良かったなあ

44底値さん2015/01/05(月) 02:21:36.24
他の男と一緒なの見たのもホワイトインだったな〜
高○のお気に入りなんじゃないかな?

45底値さん2015/01/05(月) 02:46:08.65
サブマネってどこの?

46底値さん2015/01/06(火) 07:55:16.77
>>45
5C
>>31に書いてある

47底値さん2015/01/06(火) 13:48:03.47
5のサブマネ?へえ…
確かな情報?

48底値さん2015/02/17(火) 17:51:44.24
愛建コム

49底値さん2015/03/14(土) 22:33:25.61
あげ

50底値さん2015/07/28(火) 05:28:30.87
みんなお疲れみたいですね

51底値さん2015/07/28(火) 09:36:46.26
どんどん人がやめていくよ〜

52底値さん2015/07/31(金) 03:38:21.43
この会社バカか他に転職できない能なしばっか
オフィワだからデブとかダサいジジババ多数
かわいい娘はどんどん辞めるかババアかデブになるし男は引きこもりに毛がはえたような豚やブサゴミばっか
オワッテル

53底値さん2015/08/02(日) 08:00:43.41
性格わるっ!

54底値さん2015/08/02(日) 15:00:28.20
愛建ティコム?

55底値さん2015/08/02(日) 23:47:51.49
性格悪い陰険なクズしか残ってないからな
転職したい…転職する時間もない

56底値さん2015/08/04(火) 22:40:36.12
ここでバイトしようかって思ってんだけど、ブラックなのかな

57底値さん2015/08/06(木) 15:23:07.73
愛と正義

58底値さん2015/08/08(土) 22:03:21.73
初ボーナスおめ!

59底値さん2015/08/09(日) 13:48:45.47
>>56超絶ブラック
名ばかりボーナス名ばかり社員名ばかり体裁
なにもかも名ばかりで繕ってる
社員は腐ってるし陰湿なクズばかり
やるならもっとマシなコルセン腐るくらいある

60底値さん2015/08/11(火) 22:17:30.58
>>56
超絶ではないが、まあブラック。
なにより愛と正義とか正気の沙汰ではない。現場の人はいい人多いけどね。

61底値さん2015/08/16(日) 15:19:56.17
現場はハゲ豚ジジババしかいねえよ
陰険陰湿
陰口と人の不幸が大好物

62底値さん2015/08/16(日) 23:31:25.17
>>61
そんなに嫌ならやめればいいのに

63底値さん2015/08/17(月) 00:33:16.53
やめれるならやめてるって。
他に転職もできないくらい年だし能もなし。
周りも華がなく腐ったブスブサイクデブバカクズばっか。
類は友を呼び臭い肥溜め。
みんな死んだように土日祝深夜まで働き倒す。
転職できたらソッコーしてんだよこっちは。

64底値さん2015/08/17(月) 15:18:52.42
自分の無能を棚に上げて逆ギレするのがアイティコム・クオリティ。

65底値さん2015/09/03(木) 03:09:53.71
そんなに嫌なら郵政においでよ

66底値さん2015/09/03(木) 16:28:27.62
今時コルセンでこの時給はどうなんだ。求人情報紙に載せてるけど、他のコルセンの時給の方がいいぞ?

67底値さん2015/10/03(土) 10:28:26.20
まだ12h労働で年収170万の正社員とかやってんの?

68底値さん2015/10/21(水) 22:44:38.53
金無くて時間無くて潰しきかなくて終ってる人たちの吹き溜まり

69底値さん2015/11/17(火) 14:17:34.39
☆ 日本の核武装は早急に必須ですわ。☆
総務省の『憲法改正国民投票法』、でググってみてください。
日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、日本人の悲願である
改憲の成就が決まります。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願い致します。

70底値さん2015/11/26(木) 06:15:11.86
冬のボーナスはどうかなワクワク

71底値さん2015/11/26(木) 21:48:24.56
>>70
子どものお年玉より少ないんじゃないか

72底値さん2015/12/16(水) 23:08:24.52
もうやめたい。でもお金ないからやめられない。

73底値さん2016/01/07(木) 14:32:32.47
パートで割り切って小銭稼ぐぶんにはそこそこいい会社じゃないか
外面取り繕っておけばいいんだから楽ちん

しかし所々こっ恥ずかしいセンスは何とかしてほしい
90年代後半の人々が夢見た21世紀像をいつまで引きずってんのよ
特命リサーチ200Xかよ

74底値さん2016/01/27(水) 18:21:59.46
ここで働いたあと、時給の良さそうな他社に移るのってアリなの?

75底値さん2016/01/27(水) 18:22:46.00
時給の良さそうな同業、ね

76底値さん2016/01/28(木) 14:54:51.08
オペレーターの質が他社とは比べ物にならないほど悪いから、初めてのコルセンには向かないよ。
全く参考にならない。
踏み台として考えるなら、非正規雇用で働ける年数の上限が決められてるモシホがオススメ

77底値さん2016/02/08(月) 07:15:28.57
皆勤賞とかいう謎システムのせいで隣のオペレーターにインフル移された
普通のコルセンならちょっとでも風邪ひいたら休めって言うのにアイティーコムじゃ「来るか休むか迷う程度の風邪なら来い」だもんな
上の奴ら馬鹿すぎ。一回部署全滅して痛い目みればいいのに

78底値さん2016/02/08(月) 16:32:51.29
皆勤賞とかやるくらいなら最初から時給あげてほしいって思った
インフルエンザきてるね
>>77さんお大事にね

79底値さん2016/02/08(月) 17:35:20.87
真面目な人を優遇したい、ちょくちょく欠席するやつに金払いたくないって気持ちはわかるんだけどな
皆勤賞やるにももっとやり方があると思う

集計を半年ごとにするとか、インフルやノロ疑いの通院は数に含まないとかさ…
皆勤賞なんかあくまでオマケに抑えるべきだよ

まあそんなことしたら実際の給料が驚くほど安い事が白日のもとに晒されるからできないだろうけど

離職率高すぎてお上からメンタルケア研修やれって指示来たらしいけど…それ以前の問題だ

80底値さん2016/02/08(月) 21:59:20.63
メンタルケア研修wマジそれ以前の問題だと思うわ

81底値さん2016/02/09(火) 01:48:03.38
>一回部署全滅して痛い目みればいいのに I

ほんと、そう思う。
風邪引いてる人間を出社させておいて
自己管理しろとかね。風邪移るでしょw
頭大丈夫?って思っちゃうよね。
離職率高いのは上の問題ですからねえ。
センスがない。その下で働く人間は地獄
のような環境なんだから。

82底値さん2016/02/09(火) 11:43:08.96
俺も4〜5年前まで2年近く居たけど、風邪で休みたいって連絡したら、「大丈夫ですか?」の一言も無く、いきなり
「熱は何度ですか?病院行ったんですか?」の繰り返しだからね、、、

83底値さん2016/02/17(水) 11:16:02.77
コルセンの仕事なんて、どこも激務&離職率高いのは一緒だけど、
仮にアイティコムかトランスコスモスのどちらかで働くのだったら、
どっちがいい?

ネットの転職情報サイトや口コミ投稿サイトなんかだと、
トランスコスモスが僅差で上回っているみたいだけども。

84底値さん2016/02/17(水) 14:36:36.87
トラコスは人を選んでるし、コルセンの中ではわりかししっかりしてるがやや受かりにくい
アイティコムは吹き溜まりだし正社員は残業代出ない
けど面接で「明日から来れます!」って言えば誰でも受かるし、周りの電話スキルが低すぎるから経験あればすぐにのし上がれるので、sv経験したいならいいかも
ちなみにアイティの給料はパートだとフルタイムでも手取り15万切るし、24時間働かされてる正社員も薄給らしい

面接官の「うちは契約社員は雇ってません!全て正社員前提で雇用してます!」なんて言葉は真に受けるな
実態は社員の半分以上がパートタイマー

選べるならトラコスのが断然まし

85底値さん2016/02/17(水) 16:12:04.98
正社員って残業代つかないの?

86底値さん2016/02/18(木) 19:34:10.06
残業代なんてあるわけない

87底値さん2016/02/18(木) 21:10:05.87
おえらいさんが、「利益が出ない仕事は残業つけない」みたいな話をしてたのが聞こえた
自分や部下の失敗だと出ないのかなーと想像

まあ偶然聞こえただけだから、本人が意図したニュアンスではないかもしれないかもな
他のニュアンスというのも思い付かないが

俺は試用期間終わったらとっとととんずらする
絵に描いたようなブラック企業を近くで見るいい機会だ

88底値さん2016/02/19(金) 16:23:23.69
>>87
試用期間て何ヶ月なの?

89底値さん2016/02/21(日) 16:38:14.11
>>87
時給換算すると、名ばかり正社員より、パート社員の方がマシらしいから、早く見切りつけた方がいいかも。

>>88
通常2とか3ヶ月だけど、普通の会社じゃ無いからね、、、

90底値さん2016/02/21(日) 20:39:22.78
アイティコミュも含めて、コルセンの発信担当って
やっぱり営業で契約全然取れなかったりすると、
自腹で商品買わされたりするの?

91底値さん2016/02/21(日) 22:37:39.09
>>87
アウト?イン?自分もまよってるよ

92底値さん2016/02/22(月) 14:20:10.43
>>90
それは無いと思う。

>>91
アウトの方がマシ。インは半分クレーム処理みたいな仕事だから精神的にキツい上に給料も安い。

93底値さん2016/02/22(月) 15:21:10.28
>>91
イン

普通のコルセンなら>>92のいうとおりアウトのがましなんだろうが、アイティはいろんな仕事やらされるんだよね?
今がどっちでも長期的には関係無さそう

>>90
アイティは知らないけど、普通の会社はアポ取りや営業で契約取れなくても買わされはしないよ
ただ、成績悪い人は試用期間過ぎたら給料が最低賃金近くまで減らされる
精神的な追い込みも激しい
自分から辞めるように仕向けて来る

94底値さん2016/02/22(月) 20:42:57.75
>>93
イン?じゃ同じセンターかも
てかインのセンターどのくらいあるかしらんけど

95底値さん2016/02/23(火) 06:53:54.16
入社したばかりだけど辞めたいな…自分には合わないや
いつ切り出すかな
次の仕事見つけてから辞めたいけど、辞めたいって言ってからどれくらい行かなきゃならんのだろう
やっぱり1ヶ月か?

96底値さん2016/02/23(火) 12:28:36.61
入社したばっかって何ヶ月目?
アイティは事務処理とかクソ遅いから、普通はもう少しみても良さそうだけど、入社数日とかなら逆にさっさと言ってあげるのが親切ってもんだ

97底値さん2016/02/24(水) 12:02:35.04
入社と言っても派遣で2ヶ月くらいです
今時期求人も多いから早く見切りつけるべきかな
長らくいても迷惑かけそうだし

98底値さん2016/02/24(水) 14:25:35.14
派遣だったんだ
試用期間みたいなもんだから、会社は早く言ってくれたほうが嬉しいだろうなー
しかしそこから正式に辞めるまではどれくらいかかるのやら…長く努めてた人はなんか相当引き止められてたけど
辞めたらどんな流れかレポしてくれたら嬉しいな

99底値さん2016/02/24(水) 16:32:34.83
自分も辞める前に今までここで勤めてて派遣や試用期間、研修期間でやめた人の話聞きたいなとおもったんです
辞めて落ち着いたらまた書き込みしにきます

100底値さん2016/02/24(水) 19:59:53.78
ありがとう
このスレ最近までめっきり過疎ってたから…実際に辞めた体験者は少ないとおも
辞めたらこの会社のことなんか忘れるだろうしww

101底値さん2016/02/28(日) 11:49:06.96
ここって朝礼時、社訓を大声で叫ばなきゃいけないとか、
笑顔で隣の人の良い所を褒めるとかあるって聞いたけど・・・・?
更には業務中も規則で決められた通りの姿勢で仕事するように、
義務づけられているとかって・・・?

>>95さんは、こんなアイティコムの軍隊、というより新興宗教臭がする
社風に嫌気がさして、試用期間で辞めようと思いたったのかな?

102底値さん2016/02/28(日) 18:07:53.37
全く間違いってわけじゃないけど、すごい尾ひれつきまくってるなwww

朝礼で社訓、隣の人のイイトコ褒める→導入研修かな?
朝礼で社訓は言わないけど暗記させられたしテストに出た
導入研修ってクッサイ社会人スクールみたいなもんだから、他にもわけわからん自己啓発みたいのもやる
でも各部署に行ったら無くなるから数日の辛抱だよ
仕事の姿勢→それは自分は聞いたことないな…

上はあくまで自分が居るセンターでの話だが、そんなにキッチリ洗脳してる部署あるのかな?自分も話聞いてみたい

103底値さん2016/02/29(月) 01:28:33.99
>>102
>仕事の姿勢→それは自分は聞いたことないな…
>上はあくまで自分が居るセンターでの話だが、
>そんなにキッチリ洗脳してる部署あるのかな?自分も話聞いてみたい

私の兄嫁がこの会社でコルセン業務に従事していた経験があり、
この会社の詳しい話は兄嫁から色々聞きました。

仕事の姿勢というのは、座って受発信している最中は、
机に手や肘をかけてはならない、背中も背筋をしっかり伸ばした状態を
維持しなさい、絶対に笑顔を崩さないように気をつけなさい等と
座っている際の姿勢について、厳しく注意されるようです。
見た目や服装、立ち居振る舞い等に関しては、全体的に
うるさく厳しかったと言っていました。

朝礼の際に社訓を大声で叫んだり、隣の人を大声で褒めたり等も
行ったそうです。

ただ、兄嫁がコルセンで働いていたのは6〜7年ほど前の話で、
>>102さんが言うように各センターや各部署によって、
職場の雰囲気や朝礼時の様子等は全然違ってくると思うので、
確かに一概には何とも言えないと思いますが・・・・

104底値さん2016/02/29(月) 17:44:12.35
>>101
社風なんかももちろんそうなのですが、自分には長く勤まらないなと思ったのです

105底値さん2016/02/29(月) 20:16:19.47
>>103
102です、詳しくありがとう
そんなに徹底してるとこもあるのか…いや、うちがゆるいのか?
確かに、導入研修では103さんのいうルールを教わった
でも実際は偉いさん来るときにジャケット着ろって言われるくらい
マキシスカートや短パン+ニーハイソックスのお姉さんも見たし髪も基準よりだいぶ明るくてもなんも言われん

他に選択肢なければ1回入社してみるのもアリだと思う、もしかしたら自分のように当たりを引くかも
試用期間は働く人が会社を見極める期間でもあるし

106底値さん2016/02/29(月) 23:54:28.86
4年前迄この会社に居たけど、朝礼は無かった。ただ仕事中に足を組んだり、肘を付いたり、伸びをすると、管理職がすっ飛んで来て注意される。
3階以内の上下の階へのエレベーター使用禁止=階段で登り降りは我慢出来たが、真冬ビルに入る前にコートを脱がなければならないと言うのが1番辛かった。
あと、創業当初の数年間、エレベーター前の社名入りマットを踏むのは厳禁=跨が無ければいけなかったというルールがあったのは本当らしい、、

107底値さん2016/03/01(火) 08:20:10.63
ここの意見を総合すると、4年ほど前まではクッサイ規律が特にひどかったのかな…?
上の人達も退職者多すぎて少しは、ほんの少〜しは反省したという事かな

それでもメンタルケア研修とやらをやるよう行政から命じられるほどとは…

108底値さん2016/03/01(火) 14:15:21.35
やはり、各部署や各センターによって規律や雰囲気が大きく
異なってくるんじゃない?

部署のお偉いさんが思いっきり愛と正義!信者みたいなノリの人だったら、
ここは一体何宗?何教団?って感じの職場になってしまうのだと思う。

109底値さん2016/03/02(水) 15:29:54.45
3階以内の移動はエレベーター禁止ってのは恐らくアイティ教の教義やカッコつけじゃないと思う

シグマビルのエレベーターの耐荷重が少なすぎてすぐ定員オーバーになるんだよね。
あれは制限しないと大変なことになるよ

しかし別のビルに入る部署もそのルールあるなら教義だろうな!

110底値さん2016/03/03(木) 00:05:16.87
>>109
別のビルも同じ。

111底値さん2016/03/04(金) 15:54:19.45
最初シグマビルだけだった頃はエレベーターの性能でやむなくって感じだったのかもね
今ではすっかり意味のない教義wのようだけど

112底値さん2016/03/05(土) 00:04:21.50
愛電工務

113底値さん2016/03/07(月) 01:31:53.75
しょうもないルールが多い会社だけど
社長筆頭にFSとかモラルのモの字もないほどメチャクチャな金使いして豪遊してるからな。
この会社に3年いたけど、昇進した人は数えるくらいで実際のところは創業から2年目くらいのメンバーが役職占めてて
いくら有能でも承認が非常に困難。とにかく給与が上がらない。コンビニ以上正社員以下。
総支給20マン〜22マンをうろついて残業が毎月50時間以上でしたね。
210時間働いて22万だったことを考えるとキャリア系コルセン行って働いてた方が100倍よかったわ

114底値さん2016/03/07(月) 08:18:39.23
やはりアイティは、パートでテキトーに稼げばいい主婦か他に就職できない落ちこぼれの吹き溜まり

115底値さん2016/03/07(月) 12:54:44.31
ここで複数センターで業務経験ある人、どこが一番しんどかった?

116底値さん2016/03/07(月) 13:39:09.16
>>115
携帯の受信。

117底値さん2016/03/07(月) 14:03:27.57
>>116
ありがとう、やっぱりそこなんだね〜

118底値さん2016/03/24(木) 16:28:40.19
部署が無くなったり正社員の武者修行以外で、全く関係ないセンターや部署に移された人とかいる?
パートでてきとーに稼げればいいのに、ある日いきなり「ハイあなた来月から隣のセンターねー」
とか言われたら嫌だなー
時給100円くらい上がるなら考えるんだけどwww

119底値さん2016/06/09(木) 04:31:32.74
あげ

120底値さん2016/06/09(木) 08:29:10.30
あげ

121底値さん2016/06/09(木) 19:19:23.64
あげてもな、話題がなー…

某センターの偉い人が年齢の割に子沢山だと聞いてびっくりした位か
お子さん産まれて、朝礼で発表された時逃げてたけど、お祝い言われるの苦手なんだろうか

122底値さん2016/06/10(金) 15:33:40.73
ここって不倫多いの?

123底値さん2016/06/10(金) 22:26:26.45
10C暑い、、、シンデマウ

124底値さん2016/06/11(土) 02:14:24.55
1cはどうですか?

125底値さん2016/06/11(土) 21:17:04.34
>>123
この時期になると、Mが更に驚異増す

126底値さん2016/06/11(土) 22:45:39.91
>>123
10Cって10センター?
確かとっくの昔になくなったんでは?

127底値さん2016/06/12(日) 23:03:11.93
4c室内の寒暖差が半端ねぇ
偉いさん、電話持ちつつウロチョロしてる時ついでにそのへん扇いでいってくれればいいのに

128底値さん2016/06/13(月) 16:06:08.36
>>127
4Cって旅行のセンターだっけ?
そうそう、この前駅前通の敷島ビル何年か振りで通ったら、チューリヒの看板外れて、楽⚪️の看板に変わってたな。

129底値さん2016/06/16(木) 09:25:42.87
「近所にうるさい車、バイクがいるときの110番の方法」
1.110番する。(184をつけても110番の場合は電話番号が通知されるので、どうしても嫌な人は公衆電話からどうぞ。)

2.会話編
警察:「はい、110番です。事件ですか。事故ですか。」
通報者:「事件です。」
警察:「内容はどういったものでしょうか。」
通報者:「近所の爆音改造車が長時間アイドリングしていて迷惑しています。」
警察:「場所はどこでしょうか。」
通報者:「〜市〜区〜町です。前にコンビニの○○があります。(目印を言うと良い。)」
警察:「分かりました。では、警察官を向かわせます。お名前は?」
通報者:「匿名でお願いします。」
警察:「はい、それでは対応しますので。」
(終わり)

約3分くらいです。110番のオペレーターは、それなりの水準の方が多く、通報にも慣れているためか、
話はスムーズにすすみます。
グチグチ聞いたり、イヤイヤながら対応ということはありませんのでお勧めです。
ナンバーが分かるならナンバーを伝えたり、運転者の情報について伝えても良いでしょう。

*個人的な経験からすると、地域の警察署に連絡するより、110番に連絡した方が効果的だと感じます。
対応が確実ですし、直接連絡する場合と比較して対応時間は同じです。遅いということはありません。
やはり記録を残さないといけないからなんでしょうか?

110番はもちろん匿名可能です。

改造車の騒音被害通報は沢山あるようで、オペレータの方の対応も手馴れています。
我慢してストレスをためるのではなく、できる限り前向きに行動していきましょう!

130底値さん2016/06/16(木) 09:26:00.24
近所の改造マフラーを付けた車・バイクに悩まされている方は、改造マフラーを付けた車・バイクのナンバーを控えて、
各地域の運輸局の自動車技術安全部整備課にメール・電話・FAXにて通報しましょう。
*匿名連絡可能です。「匿名でお願いします、不正改造車の通報です」と伝え、不正改造車のナンバー、
内容(不正改造マフラー)を報告するのみ。

非常にうるさい消音器(マフラー)を装着した、整備不良車と思われる車両に、大変迷惑しております。
下記に情報を記しますので、調査、整備通告書の発行、整備命令処分、不法改造車の使用停止命令など、
厳正な対応、処分をお願い致します。
【記】
目撃年月日: 2010年12月5日
目撃時刻: 21時00分
目撃場所: ○○県○○市○○通り
対象車種: 乗用車
対象車色: 黒
ナンバー: 地名300あ12-34
その他特徴:

運輸局には親切な専門家がそろっており、思った以上にしっかりとした対応をしてくれます。
通報後整備命令ハガキが送付されますが、これに対し対象者が嘘の整備報告をすることがあります(←ここ重要!!)。
その際は、違法改造がそのままであり騒音の被害が継続していることを繰り返し運輸局に連絡しましょう。
より厳しい調査、改善指導をしてくれます。
運輸局は非常に頼りになる組織です!!

131底値さん2016/06/16(木) 15:10:44.06
ためになる荒らしなんて存在するのか…

132底値さん2016/06/16(木) 18:30:58.64
10cの近くで交通事故あったらしい

133底値さん2016/06/16(木) 21:31:38.72
えっまじ?
10cってどのビルだっけ

134底値さん2016/06/16(木) 21:36:41.76
Bキューブだっけ?わからん

135底値さん2016/06/20(月) 09:58:15.09
正社員って一般的には
1 ボーナスが給料二ヶ月分は支給
2 無期限雇用
3 ある程度定期昇給がある

この要件にはまるってこと?

136底値さん2016/06/20(月) 21:54:19.82
2 だけ は当てはまる。
定年より会社が潰れるのが早いだろうけど
あの会社が正社員になりたいなんて思ってくれる貴重な社ちk…人材を手放すわけがない

137底値さん2016/06/28(火) 17:50:47.54
正社員だと雀の涙のボーナスと交通費が出るってだけで、時給換算すると契約社員の方が上って噂。

138底値さん2016/06/28(火) 19:45:06.08
契約社員って、正社員より自由きくの?
休み希望出せて24時間働かなくて良くて交通費出るならなりたいなー

139底値さん2016/07/26(火) 21:33:59.28
あげ

140底値さん2016/08/09(火) 19:14:06.88
はげ

141底値さん2016/09/15(木) 03:58:22.02
関わった全ての人に何ちゃらかんちゃら…は典型的な創価企業の企業標語です。パートアルバイトで割り切って仕事する以外なら辞めといたほうが無難です。正確にはこの会社で正規雇用の名の下で奴隷になっちゃだめだよん!

142底値さん2016/09/15(木) 18:27:20.60
管理職になったら地獄だけど、一般社員で気楽に数年やるなら、そんな悪い会社じゃないと思う。

143底値さん2016/09/16(金) 18:14:43.53
パート⇢楽
正社、契約⇢プライベートが犠牲になる
管理職⇢プライベートと精神が粉々になる

ウチのところはこんな感じだな

144底値さん2016/09/16(金) 18:15:30.99
すまん、文字化けした所はやじるしです

145底値さん2016/10/01(土) 18:08:38.03
昔、契約社員だったけど楽だったよ。
管理職になると 、、、いつも会社に居ていつ休んでるかわからない、、、

146底値さん2016/10/17(月) 09:47:29.91
>>143
ほんと、きちがいみたいな管理職いてるもんな。

147底値さん2016/10/17(月) 09:59:08.48
仕事が嫌だから辞めるというより、クズな管理職であったり、そういった連中が決めたしょうもないルールに呆れ返って大半の人は辞めていくのが実状だな。

148底値さん2016/10/17(月) 14:18:43.41
辞めたいんだけど、引き止めすごいんだよね?
どんな事言われるんだろう…

149底値さん2016/10/17(月) 17:09:23.31
>>148
俺は簡単に辞められたよ。

150底値さん2016/10/17(月) 19:52:23.96
>>149
なにか事情があったのかな?
うちの部署では人が辞めるとき何回も面談してるっぽいよ…
まあ俺は普段の態度悪いから引き止められないと思うけど

151底値さん2016/11/01(火) 20:45:52.11
>>150
正社員はよくわからないけど、契約社員だったら、プッツンして数日間欠勤すれば、あとは退職手続に行くだけでOKじゃないの?余程優秀じゃない限り引き止められないと思う。
あと、ちなみにここの会社は1回でも無断欠勤すれば即解雇らしい。

152底値さん2016/11/04(金) 11:29:38.46
>>151
いやいや、全て民法に基づきますよ。
退職の場合、会社が30日前だとか就業規則に定めていようと、それは無効になります。
全ては民法に従わなければいけないからです。
民法では退職14日前に退職届けを出せば14日後の15日に退職出来ます。
または企業の定めるものがあれば、それを提出、それがなければ口頭で退職します。と申し出た時点で成立します。
証拠を残すという意味では退職届けの提出が望ましい。とされています。

153底値さん2016/11/04(金) 11:44:19.34
期間の定めのある労働者に関しては、やむを得ない事由、労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることでいつでも退職することが出来る。尚、その際に使用者が損害賠償請求を行う行為は違法行為の為、認められない。とされています。

154底値さん2016/11/06(日) 21:59:51.07
法律に則って動けばそりゃ辞められるけど、それは最終手段よね

そういえば、今年は「風邪引いても軽症なら出勤しろ」って言わなくなったな
去年のインフルエンザ大流行で、流石に少しは反省したかwww

155底値さん2016/11/15(火) 21:40:04.04
ここって入社時印鑑証明いるよね?服装もコールセンターなのにスーツじゃないとだめみたいだし。
残業代もでず、正社員なのに賞与も出ないってブラックじゃね?
給料は20万くらいみたいあるみたいだけど。

156底値さん2016/11/15(火) 21:42:27.57
あげ

157底値さん2016/11/24(木) 22:26:38.86
ショック
10

158底値さん2016/11/30(水) 00:15:47.64
自分で一流企業と抜かし、何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったw
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
http://delight365.com

159底値さん2016/11/30(水) 01:49:19.52
ワロタw

160底値さん2016/11/30(水) 12:33:29.50
辞めて5年近く経つけど、何だが懐かしくも感じる今日この頃、、、

161sage2016/11/30(水) 15:46:58.42

162底値さん2016/12/16(金) 20:44:18.53
10センターでいったい何があったんだ…

163底値さん2016/12/17(土) 10:06:05.04
>>162
10センターって、何年か前に消滅したんじゃなかったっけ?

164底値さん2016/12/30(金) 02:04:25.89
ブラック企業は大赤字食らってさっさと死ね!潰れろ!日本の害や!

165底値さん2017/01/02(月) 18:03:37.79
ここの会社ってサブマネになると、
給与は手取額で月にどれくらいもらえるの?

166底値さん2017/01/03(火) 12:45:10.72
給与面考える前に、体が持たないと思うよ。あの連中いつ休んでるの?ってレベル。

167底値さん2017/01/10(火) 10:17:54.01
>>166
管理者とか拘束時間がヤバいからな。
そんな姿を見て誰が管理者を目指そうなんて思うかね?
よほどの無知かDQNぐらいしかいないわ。
だから、ブラック体質のままなんだろうけどw

168底値さん2017/01/10(火) 15:24:55.69
無料誹謗中傷対策のブッダワークス
http://www.buddha-works.net

169底値さん2017/01/11(水) 22:15:52.36
ついにやばいの?10センターの叛逆?

170底値さん2017/01/11(水) 22:53:46.62
新5センターとか、一体この会社は何やってんの?

171底値さん2017/01/15(日) 21:30:08.70

172底値さん2017/02/01(水) 07:37:08.54
新加勢大周みたいなものだな。

173底値さん2017/02/07(火) 19:53:49.76
ここですか、新興宗教みたいに会長、社長の名前覚えさせてるのは?
そして皆スーツ着用必須なのは?

174底値さん2017/02/14(火) 20:28:03.12
このご時世にまだ生き残ってるのかここの会社
コルセンなんてどんどん無くなってきてるのに

175底値さん2017/02/24(金) 22:48:49.06
仙台開業メンバーってまだいるのかな

176底値さん2017/02/26(日) 14:24:29.86
このクソ寒い真冬でも、相変わらずみんな玄関前でコート脱いでから、中に入ってるのかな?

177底値さん2017/03/01(水) 04:34:29.74
プレミア見れない
ブンデス見れない
CLEL見れない
週刊誌でヌケねえちきしょう
同和のクズ共死ねクソ共がざまあみろ気違い共
ほれ気違い共もっともっとドア閉めろ通れ
それしか能のない能無し共がざまあみろ地獄に落ちろ

178底値さん2017/03/01(水) 04:42:55.15
愛と正義

179底値さん2017/03/11(土) 09:53:36.68
愛と正義

180底値さん2017/03/16(木) 11:33:06.18
>>176
かなり昔にそれ廃止した

181底値さん2017/03/16(木) 19:28:56.72
>>180
そりゃそうだよねw
更に昔は、社名入りのドアマットを踏むと怒られたらしいw

182底値さん2017/03/18(土) 21:20:22.35
>>175
ほぼ居なくなったと聞いた

183底値さん2017/03/19(日) 10:43:53.64
今でも喫煙室は信号渡った別ビルにあるの?あれ、真冬は喫煙者にとってはキツいだろうね。

184底値さん2017/03/28(火) 05:59:10.84
気づいたら社長変わってるのね
なんかやらかした?

185底値さん2017/03/28(火) 07:51:51.80
>>184
マジ?
副社長が昇進したのか?

186底値さん2017/04/04(火) 07:52:29.60
こがねむしが会長で
ゴキブリ頭が社長になったんだよ

187底値さん2017/04/04(火) 08:15:32.89
全米がワロタ

188底値さん2017/04/05(水) 06:59:28.93
>>186
こがねむしw
しかし、その人事じゃ会社は何一つ変わらないな、、、

189底値さん2017/04/05(水) 21:23:25.58
超絶ブラックのレッテル貼られてるから

人材確保に高時給案件揃えないといけない事態になってるから
財政基盤わるそう

190底値さん2017/04/06(木) 08:28:08.40
一般社員だと言われるほどブラックじゃないけど、SV以上になると、一体いつ休んでるの?ってレベルになるし、3段階降格もあるし、あっ、やっぱりブラックだ、、、

191底値さん2017/04/06(木) 09:30:54.05
会社に寝泊まりなんてのもある。

192底値さん2017/04/06(木) 12:29:57.33
明け方まで残業、始発で帰って仮眠してまた出社なんて事がザラだって聞いた。

193底値さん2017/04/08(土) 12:20:16.93
>>192
まさに社畜だねw

194底値さん2017/04/10(月) 08:16:15.11
辞めてから丸6年経過したけど、みんなもう居ないだろうなぁ、、、

195底値さん2017/04/19(水) 18:39:58.63
     ♪    /.i   /.i.  /.i
   ♪    ∠__ノ ∠__ノ ∠__ノ   エーラハッタ
        〈<`∀´>ノ`∀´>ノ`∀´>ノ    メーガツッタ
         └i===|┘i===|┘.i===|┘      ホルホルホルホル
           〈__〈 〈__〈 〈__〈 )))

196底値さん2017/04/19(水) 18:45:17.43
 |::::::::::|             |ミ|               大韓民国民主党                     |::::/          ヽヽ
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  |::::::::|   ,,,,,    ,,,,,   |ミ|,,ミ:::::::::::::: ̄'''ヽ                     //    ⌒ヽ_(/ ̄ ̄ ゛ヽヽ|::/    )  (     ヾ::|
  |彡|.  '''"""''   ''"""'' |/:::;r―――-、:::|   ノ´⌒`ヽ,,           // ̄ヽ     // ・ ー-- ゛ミi|:;;|  -=・=‐  ‐=・-   :|6
  /⌒|  -=・=‐,   =・=-  |::::::|。0    U |:|γ⌒´      ヽ,  _,--―--. /‖   \______`l ノ   (゚`> ゛|:(  'ー-‐'  ヽ. ー'   |/
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  ヽ,,         ヽ    .|‐、! =・- =・- |/   \  / ヽ ) V._  _ ミl |  (●)  (●) | (.・ )    | .|  / .___  \ |
    |       ^-^     | (     ヽ,  |''  (・ )` ´( ・) i/  i'━  '━  ∨  (__人__)  | (  _,,ヽ  .| ヽ   ノエェェエ>   ノ
    .|     ‐-===-   |`l ヽU _¨´  イ|    (__人_)  |   (  .j_、    |    |r┬-|   .l ( ̄ ,,,    }/|ヽ   ー--‐   /|\.
   /: \.    "'''''''"   /  l、  'ー=‐ / \   `ー'  /   '、 =- 〉 丿ヽ   `ー'´   ヽ  ̄"   /::::::ヽ \ ___/ /:::::::
 /:::::::丶\ .,_____,,,./:::ヽ./\ 、ニニ,,/|  /         \    iヽー イ  / \__    ,__/ ヽ   /:::::::::::::::丶 \  /  /::::::::::

197底値さん2017/04/19(水) 18:51:07.24
  朴槿惠
   Λ Λ         在日犬 
  <丶`∀´>        Λ岡Λ
  ( ~__つ~づ。。     .<丶`Д´>  「韓国の国益優先」ニダ!ホルホル
  | | |  ゚゚゚゚゚゚゚゚゚゚゚゚゚゚゚゚゚゚゚゚=====゚ 
  (__)_)     C/    l 日本人の国政なんか放置でイイニダ
              し−し−J
 

198底値さん2017/04/19(水) 18:55:51.65
   {ヽ  ,,,,,, __,ノ}         無敵、民進党の存在はムダと思う人が99%に                                
   ヽ. Vノ巛(  ,ノ     .    それなら韓国風に新党名「ともに共産党」にしたら         
    レ彡ノ川 | ヽミミ 、      そりゃ政府案にケチをつけているだけの怠慢な    
 .  {=、 `'  ィ=、|リリ川ヾ    仕事ぶりでは民進党の支持が上がるわけがない
   ゝ'     `ィ 川川川リヾ  そのうえ党首が二重国籍だろ、これじゃダメだよ
    |       } 川       左翼マスコミに煽られて一度民主党にやらせてみよう
   | }   :  ノ|  川川リ   と思って投票し騙されて地獄を見た国民も
   ‖ |  / //  リリリリリリリ  4年程度ではそのトラウマが癒えていないよ

199底値さん2017/04/19(水) 19:01:09.78
                  
     ,,_r'" ̄ ̄ ̄``ミヘ、 世襲バラマキ売国奴で、日本潰しのプロ(62歳)
    ./   彡ヾ;:;:;:;:     `ミ、_ ↓
   /     ;:;:;:;: ゞ;:;:;:;:    : : : \
  /        ミミヾrー――‐‐ミ: : : `、
. /: : :       ミ          "彡 }
/;:;:;:: : : : :   ソ           ヾミ.} あははは  引っかかりましたね!!
{;:;:;:;:;:;:: : : : : 彡  __,----ッ  rzzzy,!ミ}   
.ヽ;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:/.   ァヲ"⌒`.ヘ r'´ _`、{ソ   
 ヘ__.;:;:;:;:;:;:|    __, rtニッ.)  、 'r`‐'`、i
  {" `ヽ;:;彡     `ー  _   ` ̄ .ヽ  私がしていることはアメリカのケツ舐めです。みなさんも一緒に!
  `i て ヽソ       r'(   ヽ   .}    日本民族は、アメリカのゴミ犬でしかないんですからww。
  ヽ れ{.       / `.^ .nイ ヽ  !  
   ヽ、 .,:::::...    (   __,, ィ`} j     
     ミ!:::::::...    `ゞ¨_エィ'" / / ベトナムや韓国、フィリピンですらアメリカには媚びていないのに、
    ,rー|.  :::ヽ      ー‐'  /   日本は媚びまくりですw。ただの犬、いやウンコ民族だからですw。
   /三{.ヽ    :::ミ、       ./       
_,ィ'"三三|  '、     ヽ、_  _,ノ           
/三三三ミ  \      r /|\、_ 世界一の下品くずウンコ民族としてやっていきましょうよ!  
三三三三ミ    \     / |三\三ミー、ちなみに前回、ウンコが原因で辞任しちゃいました 。あははは
三三三三.ヘ    >ー<  /三三\三三三ミ、
三三三三三ヘ /{ミ三三ミ}\|三三三ミ三三三三ミ

200底値さん2017/04/19(水) 19:07:34.08
 
 しまむらを探せ。
           @
          /⌒⌒⌒\
        /    \  \
       /       \  \
     / 班長の     \  \
    / カラーひよニダー  \  \
  /                \.  \
  ⌒⌒⌒⌒ ||⌒⌒⌒⌒ ((〈《○》))||⌒⌒
         || (゚ー゚* ) ;/ ヾ\;.||     ∧_,,∧
         ||ノ ̄ ̄ ̄ ヽ__  ||    < ゚Д゚  >
     ___ ||)  ._.,、,、______''⊂ . : C)
    / /| |||  /,,<.To c>  ,、,、   / |(つと⌒,,)
 / 囲囲/||||  /(@e@),、,、 <・e・>  / //⊂二二⊃
 田田田田/  / ゚し <#・e・>゚し-J゚ / / || ̄ ̄ ̄||
          || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||/
            ̄ ̄ ̄ ̄ ̄,, ̄∧_∧
       ,ヘヘ        (( ∩(;;;  ,;;)
       (,,´ー)‡        ヾ(   )
       |祭.,っ         (;;O入O)
       ~uu~

201底値さん2017/04/19(水) 19:15:13.73
単純に危機対策を事前に建てただけなんだが
そうでなかったとしても


   /)__∧    Λ_Λ    ∧__(\
   | |`∀´> ◯< `∀´ >◯ <`∀´| |
   |    〈)  \    /  (〉   ノ
 ‐‐‐‐‐‐‐/´ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
 ̄ ̄| | ̄| 日本の   ..| ̄ | | ̄ ̄ ̄.| | ̄ ̄ ̄| |
 ̄ ̄| | ̄| 大地震を  .| ̄ | | ̄ ̄ ̄| | ̄ ̄ ̄| |      
 ̄ ̄| | ̄| お祝います | ̄ | | ̄ ̄ ̄| | ̄ ̄ ̄| |    
 ̄ ̄| | ̄t_______.t, ̄| | ̄ ̄ ̄| | ̄ ̄ ̄| |   

202底値さん2017/04/19(水) 22:11:34.74
ワロた

203底値さん2017/04/20(木) 18:06:16.37
https://goo.gl/fSbVMj
これは嘘でしょ?本当だと嫌だなー。。

204底値さん2017/05/21(日) 08:47:21.20
労基に通報してやればいい。

205底値さん2017/05/23(火) 09:54:42.20
>>25
管理者を改善指導しないと、どうにもならない会社だからな。労働者を欺くようなことばかりしてる頭の悪い管理者しか居ないから。開き直っているキチガイまで居る始末w表情に滲み出てる奴もいる。
そりゃ、新人が入ってきても信用出来なくなって短期間で辞めていく。

206底値さん2017/06/08(木) 19:12:19.05
仙台のセンター入ってるビルって禁煙だけど、相変わらずあのG頭は来る度に室内でタバコ吸いまくってるのか?

207底値さん2017/06/08(木) 22:36:05.95
は?

208底値さん2017/06/19(月) 15:32:15.47
ま?

209底値さん2017/06/21(水) 09:21:59.10
いま

210底値さん2017/06/21(水) 09:23:33.41
誤送信w
今何センターまであるんだろう?
俺が居た5年前は13までだったかな?

211底値さん2017/06/30(金) 17:48:53.03
☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆

212底値さん2017/07/06(木) 23:42:49.03
北一条 不倫

213底値さん2017/07/08(土) 13:04:12.48
>>212
北3条でも

214底値さん2017/08/06(日) 20:25:57.48
新婚なはずなのに不倫してるw
服でバレバレwww

215底値さん2017/08/07(月) 12:14:39.80

216底値さん2017/08/11(金) 22:31:53.10
M武って女最低だったな
あいつは一生悪い意味で忘れないだろう

217底値さん2017/08/15(火) 13:37:45.34
>>216
辞めて5年以上経つから、誰かはわからないけど、ここの会社の女管理職は嫌なやっぱりが多かったな。
あと、ここのMGって何であんなに威張ってたんだろう?

218底値さん2017/08/16(水) 22:14:05.23
>>216
悪い人じゃない
あなたが特異なだけ

219底値さん2017/08/16(水) 23:58:40.14
>>218
たかがあんなコルセンのリーダーになったくらいで威張るんじゃねーぞ
雑魚が
俺は今はビジネスホテルの支配人だけれども、あまりにショボすぎてランク低すぎて威張る気にもならないわ
俺の立場と似たようなもので、所詮はお山の大将なんだよアイティ程度のリーダーなんて
それで威張るなんてお笑い様だ

220底値さん2017/08/17(木) 04:42:14.30
同じセンターのチーフと付き合ってたような

221底値さん2017/08/17(木) 09:28:13.07
コルセンではセンター内で付き合うことなんてざらだろうな
肉体関係もった女を実力も無いのにリーダーにするケースとかよくベルシステムあたりでは多い

222底値さん2017/08/17(木) 09:51:00.30
連投
昨年辞めたけれど、だんだん挨拶もできないやつ多くなった印象
社会人としての常識、基本だよな

223底値さん2017/08/18(金) 08:18:04.43
その昔は、社長の写真に毎朝礼で頭下げたり、社名入りマットは踏まずに跨げとか、凄い決まりがあったみたいだね。
俺の居た頃も、真冬でも玄関前でコート脱げとか、3階以内はエレベーター使わずに階段昇れとか、なかなか凄かったけど。

224底値さん2017/08/18(金) 09:27:17.89
堅苦しい事が嫌で、気楽に仕事したいからコルセン選んだのにってなるよな

225底値さん2017/08/18(金) 16:00:09.74
>>219
パッと見キツイ人に見えるかもしれないけど、
しっかり人と向き合う、優しい良い人だよ。

ただ、あなたの様な役職や表面的な事でしか人を判断できない人にはわからないでしょうね。真意がわかってない。

あなたが発言する度虚しいです。
今後あなたがどんな人生を歩もうと興味ありませんが、理解してないのに侮辱することは許しません。以上

226底値さん2017/08/18(金) 17:53:34.19
確かにここのリーダークラスって挨拶もろくにできないのが多いな
SV以上になるとさすがにしっかりと挨拶しているのが大半だけれども

227底値さん2017/08/18(金) 19:01:17.14
関係者降臨?w

228底値さん2017/08/21(月) 13:08:57.62
バレバレですね

229底値さん2017/08/21(月) 13:36:09.61
本人の自演がな

230底値さん2017/08/23(水) 03:36:56.93
>>225
許しません。ってw
変な奴がリーダーになって威張ったりするから、この会社は成長出来ねえんだよw

業績の為に従業員の身内にまで勧誘をさせたりね。資質疑うわ!一歩、間違えたら会社ごと終わるぞ。
コンプライアンスも何もない、ブラックそのもの。

231底値さん2017/08/23(水) 09:23:54.72
辞めて5年以上経つけど、当時の管理職連中は、どの位残ってるのかな?
あのまま居たら確実に死人が出てる筈、、、

232底値さん2017/08/23(水) 12:13:25.58
仮装通貨投資で億万長者
https://yobit.io/en/trade/MUU/BTC/?bonus=cjboI

233底値さん2017/08/23(水) 18:04:15.94
最悪な管理者ばかり話題だけど良い管理者っている?

234底値さん2017/08/26(土) 12:24:46.04
>>233
今は知らないけど、昔はほんの一握りしか居なかった。だけどそういう人は辞めちゃう。SVはCSVの、CSVはVMの、VMはMGの顔色ばかり伺って、並以下の一般社員の事なんか眼中に無し。

235底値さん2017/08/28(月) 21:01:58.79
一番たち悪いのがLD連中

236底値さん2017/08/28(月) 21:08:00.22
コルセンに新卒で入る奴らの気が知れん
最後の手段だろうが

237底値さん2017/08/29(火) 09:45:51.58
SV以上になると地獄だからリーダー位が一番気楽だろうな
コルセン特有のお友達人事で上から気に入られれば簡単にリーダーにはなれるし

238底値さん2017/08/29(火) 10:22:07.10
10センターってまだあるの?
パソコンのテクサポだったけれど

239底値さん2017/08/31(木) 12:15:24.14
>>238
俺が居た頃は保険のアウ

240底値さん2017/09/02(土) 19:16:37.65
モバイルのテクサポのセンターはパワハラが酷いって聞いたけれど

241底値さん2017/09/03(日) 08:01:58.85
>>237
SVやその上が頭悪い奴だと、リーダーでも大変だよ。

242底値さん2017/09/03(日) 13:37:47.31
>>240
それ、確か1センターだよね?

243底値さん2017/09/07(木) 14:47:09.50
○野SVを一回でもクンニしたかった

244底値さん2017/09/08(金) 23:00:21.87
>>243
誰だそれ?かわいい?

245底値さん2017/09/24(日) 17:59:44.01
不倫の結末はセンター閉鎖

246底値さん2017/09/26(火) 15:44:33.21
どんな会社でも「給料が低い」のはダメです。

「給料が低いけどやりがいがあるから働いてくれ」という理屈が許されるのは
ベンチャーのごく初期のころまでのことです。

能力のある人に高い給料を払えない人は経営者として失格です。

最も駄目なのは 社員を安月給でこき使い
気に入らなくなったら 難癖をつけて退職に追い込むやり方です。
たいして給料が高くないのに いつも人材募集している会社は要注意ですね。

新卒でも中途でも採用面接のときは
遠慮せずに給料や待遇について細部まで尋ねるようにしましょう。

一般的には
「入社10年目社員の年収」「入社20年目幹部(役員または支社長クラス)の年収」を聞けば
判断可能です。

もし歴史の浅いベンチャー企業であれば
「新卒第1期採用者について、現在の平均年収と、最も評価が高い人の今年の年収」
について確認すべきです。

待遇に関する質問に対して 真摯に回答しようとしない企業は99%ブラックですね。

247底値さん2017/09/26(火) 16:31:31.01
ベルシステムの管理者は天国モードでおいしいけれど、ここの管理者は地獄だね。

248名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!2017/10/22(日) 08:34:38.32
>>246
>>247
無責任かつ事なかれ主義で育ちの悪い
でしゃばりな幼稚が管理者では、そのような待遇や環境も仕方ないかなと思うところではある。
一般企業では、そんな人材を管理者として起用なんてしないからね。
見ていてなさけなくなるよ。そりゃ、退職者も続出するわけよ。
ブラックならではだよなって。

249底値さん2017/10/29(日) 08:00:35.37
盗っ人猛々しい奴等。

250底値さん2017/10/30(月) 14:02:12.33
なんかロッカーの占領がリーダークラスでも多かったな
会社のルール犯してるような糞どもがリーダーなんだからな

251底値さん2017/11/03(金) 19:36:06.15
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252底値さん2017/11/04(土) 00:15:43.59
保身、私利私欲にまみれて…
お里が知れるというものだなw

253底値さん2017/11/04(土) 02:50:45.03
>>250
そんなのが管理者やっていたら、まともな人間なら管理者目指そうなんて絶対に思わないだろうよ。
あまりに幼稚だからw

254底値さん2017/11/04(土) 18:39:07.01
定期的にロッカーはチェックしているようだが、リーダー以上の場合は見て見ぬふり、一般職やパートの場合は厳重注意になるらしいね

255底値さん2017/11/05(日) 05:39:21.57
>>253
そして、素質のない人間が闘志剥き出しでリーダーを志願したりするから、おかしくなるんだよな。
そういったことを改めないと、>>250>>254に書いてある愚かなことは、いつまで経っても無くならないし、会社として成長することも厳しいだろうね。

256底値さん2017/11/12(日) 17:19:00.32
中途ならともかく、新人でコルセンって最初から人生失敗なような気がする

257底値さん2017/11/12(日) 17:19:19.79
新人→新卒

258底値さん2017/11/27(月) 17:40:23.42
ずっと求人出てるから気になってる
コールセンター自体よくわからないんだけど、
レス読む限りここ入らない方がいいっぽい?

やること教わってから電話応対させてくれるのかな?

259底値さん2017/11/28(火) 20:34:42.28
コルセンはどこも似たようなもの

260底値さん2017/12/13(水) 21:52:32.43
>>258
まったくの素人が入るところではないですよ。教えている人間もトレーナーの資格を持ってるわけではないので素人同然だよ。
しっかり基礎からスキルを身につけたいなら研修体制がしっかりしている大手のコルセンから始めるべき。
>>259
そんなことはない。ここはコルセンというには、ほど遠い環境だよ。トークスキルが笑っちゃうくらい必要ないからね。他では全く通用しないレベル。

261底値さん2017/12/20(水) 14:10:31.16
>>258
ここで慣れれば、他でも大体何とかなるだろうから、半年1年なら良いかも。
但し、管理職は地獄だから、なる前に脱出すべし。

262底値さん2017/12/29(金) 00:10:38.81
10cってまだあるの?
内情教えてw

263底値さん2018/02/01(木) 01:29:56.40
>>261
ほんと、地獄だよな&#12316;。
管理職の奴等って何を思って管理職になろうと思ったのかねえ。
まともな人間なら、見ているだけで、ここの管理職が劣悪なことぐらい判断できるだろうに。始発の電車で御帰宅お疲れ様ですよw

264底値さん2018/02/13(火) 03:19:52.56
n田って知ってる?

265底値さん2018/02/14(水) 09:55:36.19
パソコンのテクサポにいたKってSVなんてよくあれでSVなんかになれたと思うわ
コミュニケーターに当たりまくってたし

266底値さん2018/03/07(水) 14:07:17.40
>>264
男?女?

267底値さん2018/03/07(水) 18:37:16.12
能力、素質のないやつほどリーダー志願してくるよね
能力ありそうなのはすぐに辞める

268底値さん2018/03/07(水) 18:39:27.80
でも管理者間は知らんけど下へのパワハラはモバイル系のセンター以外では聞かないから、そこだけは他のコルセンよりましだよね

269底値さん2018/03/18(日) 00:41:41.83
>>264
辞めた人?

270底値さん2018/03/26(月) 02:34:10.14
>>269
下の名前がwさん
辞めちゃったの?

271底値さん2018/03/26(月) 03:10:50.19
もう10年前以上の話。新卒で2年ぐらいで辞めたんだが、当時4C,と2Cにいたんだか、2cには当時美人がいて今思えば後悔だな。
毎日、朝、帰りの唱和普通だと思ってた。
正直洗脳されていたんだと気づいたよ。
SVにはなったが何故かいつも深夜。業務効率が今思うと悪すぎた。今もあんま変わらないのかな?後輩は一人頑張っていると聞いたがどこにいるかはわからない。元気でいてほしい

272底値さん2018/03/26(月) 07:44:33.50
2Cはネットの発信、4Cは旅行の受信だったっけ?

273底値さん2018/03/26(月) 21:38:55.58
>>270
で?

274底値さん2018/03/30(金) 23:17:11.52
>>273
本人乙

275底値さん2018/04/11(水) 12:46:23.20
何年か前は、実名がバンバン出て、活気があったけど、今は過疎ってるね。
辞めて6年経ったけど、あの管理者連中は何人残ってるんだろうか?

276底値さん2018/06/23(土) 20:20:00.59
数年前の10センターってパソコンのテクサポだったけど今もあるの?
数ヵ月で嫌気さして辞めるつもりで別センター移してもらったけど、10のリーダー達が糞だったな。リーダーの素質がない奴らばかり。
あ、自分は小さいけどホテルの支配人です
俺ならあんな糞どもをリーダー、ホテルの職場に直せばチーフや主任クラスには絶対に上げない

277底値さん2018/06/26(火) 18:41:18.17
コルセンってお友達人事だからね
腰掛けで割り切って入った人間にはここのリーダーのレベルの低さがよくわかる

278底値さん2018/07/09(月) 04:16:07.41
不倫情報カモン!

279底値さん2018/07/30(月) 00:45:09.38
>>276
そりゃ、アホでも志願すればリーダーやSVといった管理者になれるような糞システムだからなw

280底値さん2018/08/08(水) 12:00:33.75
まだあったんだこの会社

281底値さん2018/08/08(水) 14:11:54.98
股が緩そうな主婦が多かったな

282底値さん2018/08/09(木) 00:34:30.20
実際緩かったろ
新卒も人妻も食い放題だったな

283底値さん2018/08/13(月) 15:39:32.74
札幌の成田って人知ってる?

284底値さん2018/08/25(土) 20:44:37.73
テレうさ

285底値さん2018/08/26(日) 19:18:58.11
こがちゃん

286底値さん2018/09/05(水) 13:55:46.21
>>284
聞いたことある言葉だ。
何の事だっけ?

287底値さん2018/09/30(日) 19:11:09.98
>>286
顧客情報が表示されて、架電内容入力する画面のこと

288底値さん2018/10/29(月) 08:08:48.82
セクシー女優の波多野結依に似たリーダー嫌い
1センから10センに移動していたが

289底値さん2018/11/01(木) 02:09:03.75
>>282
だな。やり放題だな。

290底値さん2018/11/03(土) 04:53:42.95
ハラスメント委員会は機能してる?

291底値さん2018/11/03(土) 16:26:33.73
機能していたらあのモバイルのセンターなんて解体だろ
所詮はお飾りだよあんな委員会

292底値さん2018/11/03(土) 17:09:38.23
10Cもパワハラひどい

293底値さん2018/11/03(土) 19:33:23.46
飼い主の足が大好き

https://m.youtube.com/watch?v=RoBKwVeEMiI

294底値さん2018/11/04(日) 11:53:27.60
ハラスメント通報したくても通報先があれじゃ、さらにハラスメントされるだけっぽい

295底値さん2018/11/08(木) 11:51:16.33
>>284
懐かしw

296底値さん2018/11/08(木) 19:25:29.37
仙台の人いないの?

297底値さん2019/04/24(水) 21:46:42.97
>>291
辞めさせるような嫌がらせばかりだもんな。

298底値さん2019/05/13(月) 19:12:16.55
>>250>>254に書いてあるような事が、この会社の愚かさを物語っている

299底値さん2019/06/02(日) 14:28:59.13

300底値さん2019/06/13(木) 19:45:04.72
この会社への応募もすこし考えたけど、求人のブログのレベルが低いのでやめた

301底値さん2019/07/09(火) 21:13:02.33
最近どうですか?

302底値さん2019/08/16(金) 22:32:01.81
三代目 J SOUL BROTHERS

303底値さん2019/08/18(日) 23:01:49.96
東京 スカパラダイスオーケストラ

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