【IT】日立、今後2年でエンジニアなど6000人増員−IoT事業拡大で [無断転載禁止]©2ch.net

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1ノチラ ★2017/06/30(金) 19:51:26.81ID:CAP_USER
日立製作所は、今後2年間で買収・合併(M&A)を活用しながら技術分野のコンサルタントやシステムエンジニアなどの人材を最大約6000人増員する計画だ。あらゆるモノがネットでつながるIoT技術を活用し顧客の業務を効率化するサービスの基盤「ルマーダ」を世界的に強化するのが狙い。

  日立の西山光秋CFO(最高財務責任者)は29日のインタビューで、中期経営計画の最終年度となる2018年度末までに、同社が「グローバルフロント」と呼ぶ営業やコンサルティング、開発や保守業務を中核となって担当する人材を、世界全体で16年度末の約3万6000人から約4万2000人まで約17%増やす考えだと話した。

ルマーダは日立が販売する発電設備や産業用機器、鉄道車両などあらゆる製品からデータを収集し、効率的に運用するための制御方法などのソリューション提供の基盤。同社はルマーダを活用したIoT事業を今後の成長の柱に据えている。

  同社と競合する米ゼネラル・エレクトリック(GE)や独シーメンスなども、販売する機器にIoT技術を組み合わせるソリューション提供事業を拡大しており、この分野で争いが激化している。日立は18年度までの3年間でルマーダの研究開発などに1000億円を投じることを計画しており、各国大手メーカーとの競争での優位性確保を目指している。

  西山氏はこの分野での事業拡大のためには「コンサルタントやシステムエンジニアなどの増員が急務」と指摘。海外事業を強化するため新規採用のほかトレーニングや、人材の配置転換などに積極的に取り組んでいるものの、必要な人材は「全然足りない」という。「良いターゲットがあればこの種のM&Aは必要」とし、コンサルティング会社や情報システムの構築を請け負うシステムインテグレーション関連会社などが候補になると話した。

1兆円をM&Aに

  同社は18年度までの3年間に約1兆円をM&Aに費やす方針を表明している。M&Aについて「特に海外向けで、さまざまな分野で常に検討している」状況だという。対象になるのはルマーダを世界的に展開するのに必要なリソースの確保、販売チャンネルの拡大、保守・サービス事業の強化といった基準のいずれかに該当するものになると話した。

  同社は過去2年間でイタリアの鉄道関連企業、欧州・中東で医療機器販売を手掛けるトルコ企業、米国の空気圧縮機メーカー、英国ではエレベーター保守管理会社などを買収している。西山氏は、売上高を積み上げるためだけのM&Aはしないとの認識を示した。M&Aの資金として8000億円程度の余力を残しているものの、この2年で必ず使わなければならない予算とは認識していないと話した。

  一方で、西山氏はM&Aと並行して進めてきた事業の売却について「計画していた優先度の高いもの、単位の大きい上場会社などはある程度できた」との認識を示した。今後も引き続き、ルマーダ関連事業との親和性なども検討しながら取り組む考えを示した。同社は16年に日立物流と日立キャピタルを、17年には日立工機を売却した。このほか、日立国際電気の売却について17年4月に合意している。

  岩井コスモ証券の西川裕康シニアアナリストは、ルマーダを活用した事業を進める上で「社内外での情報の蓄積や専門家の不足は明白で、その方面に強い会社や部門を取り込むためのM&Aは必要な行動」との見方を示した。一方で総合電機メーカーとして国内で最初に取り組んだ、グループ事業再編のための売却は、「思い切った経営判断で、これまでは成功させている」と評価した。利益率が想定通り向上していないことが懸念材料だと指摘した。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2017-06-30/OSAQT86S972B01

8名刺は切らしておりまして2017/06/30(金) 20:14:49.89ID:fEsRdn+F
>>1
ただし派遣社員()や協力会社()でです。

9名刺は切らしておりまして2017/06/30(金) 20:26:32.50ID:1YTLm6vd
日立なら余剰人員だけでも6000人いそうだけどなw

10名刺は切らしておりまして2017/06/30(金) 20:27:14.49ID:NjuFh537
今月からSIerからユーザー企業の情シス部門に転職したんだけど、
こんなに楽でいいんだろうか、と言えるほど楽チンだわ

11名刺は切らしておりまして2017/06/30(金) 20:28:39.94ID:zNbNRvsC
日立って働かないおっさんが大量にいそうだけど

12名刺は切らしておりまして2017/06/30(金) 20:30:13.98ID:VC27Acr2
世界全体で、な

13名刺は切らしておりまして2017/06/30(金) 20:32:52.59ID:J+cvDIpP
>>9
俺そのうちの一人だと思う

14名刺は切らしておりまして2017/06/30(金) 20:35:46.59ID:ho3Z9e4s
技術の日立 HINT ("´_ゝ`)

15名刺は切らしておりまして2017/06/30(金) 20:36:10.76ID:xpN/MTvk
ユーザ企業の情報システム本当に仕事しないよな 思いつきでポンチ絵だけ書いて後は丸投げw 必要無くなる日も近い

16名刺は切らしておりまして2017/06/30(金) 20:40:07.00ID:Wn744bDf
欧米はAI使って人材削減してると云うのに、
自社製AI作れないから人力でやるって言う事?

17名刺は切らしておりまして2017/06/30(金) 20:40:11.06ID:ERF8L7lD
奴隷6000人増やすだけ

18名刺は切らしておりまして2017/06/30(金) 20:44:09.39ID:bWZ9/Ra+
調整乞う

19名刺は切らしておりまして2017/06/30(金) 20:53:27.14ID:4m/yI2Sr
拝承

20名刺は切らしておりまして2017/06/30(金) 21:00:24.93ID:1n9vV2AN
この木なんの木に
スマホから水がやれる時代が来る。

21名刺は切らしておりまして2017/06/30(金) 21:05:46.81ID:jZE3Lypn
つい前にこの領域でかなりの数営業として回していたろ
それは功を奏したのか?

22名刺は切らしておりまして2017/06/30(金) 21:12:00.01ID:7fy+LpZ8
間接部門も3000人くらい増員するから、お前ら狙え
そうしないと体制が作れない
組織体制が無いとウォーターフォールがうまくいかない

23名刺は切らしておりまして2017/06/30(金) 21:22:05.45ID:gAJSUOeL
エンジニア = 奴隷

24名刺は切らしておりまして2017/06/30(金) 21:26:08.53ID:1n9vV2AN
>>23

エンジニア = 奴隷頭
ブルーカラー = 奴隷

25名刺は切らしておりまして2017/06/30(金) 21:49:37.45ID:C37czBg/
IoTとかAIとか華やかそうなワードに
踊らされているけど、要は
兵隊およびちょっと進んだexcel使い募集
程度だからな。

そんなのよりいまの仕事の価値を再検証したほうがいい

26名刺は切らしておりまして2017/06/30(金) 21:58:20.52ID:C3MZ45US
スカウトされてIoTにきたけど、
どこの会社が良いのかなー。

27名刺は切らしておりまして2017/06/30(金) 22:03:21.25ID:vvFTKvGE
失敗して学長閉じ込めたやん

28名刺は切らしておりまして2017/06/30(金) 22:24:25.03ID:MSUzhuja
今やってる企業間のIoT技術なんて、トヨタのカンバン方式の焼き直しじゃないの

29名刺は切らしておりまして2017/06/30(金) 22:43:42.87ID:5zJ17ql6
>>9
その10倍

30名刺は切らしておりまして2017/06/30(金) 22:44:46.71ID:f7Cdd0Dy
>>15
無くなるわけないじゃん下流はアホだな

31名刺は切らしておりまして2017/06/30(金) 23:02:55.12ID:Mwij5II7
>>29
http://biz-journal.jp/2012/05/post_174.html
これは結局、その布石なのか、あるいは結果なのか。

いずれにせよ日立グループは攻めてるねえ。

32名刺は切らしておりまして2017/06/30(金) 23:09:47.45ID:tbNkfeaR
素人6000人雇うんじゃないよな?
学卒のぺーぺーばっかりそんなにいらんぞ

33名刺は切らしておりまして2017/06/30(金) 23:40:01.16ID:XYBCyxEp
日立さん雇って下さい

34名刺は切らしておりまして2017/07/01(土) 00:28:52.77ID:Hpvt9LFA
拝承モヒカンをいくら増やしたって…

35名刺は切らしておりまして2017/07/01(土) 02:00:12.11ID:KtdyknUG
ルマーダってルワンダあたりに子会社でも作ったのか??

36名刺は切らしておりまして2017/07/01(土) 02:35:07.24ID:9Niwy1a6
>>9
エンジニアに成れる能力があるなら余剰人員にはならないだろ。

37名刺は切らしておりまして2017/07/01(土) 02:57:44.69ID:D9PN5OXj
契約社員にせよ子会社にせよ正規枠は設けられるはず
派遣で苦労中の人は気にしておいた方がいい

38名刺は切らしておりまして2017/07/01(土) 03:04:44.08ID:LX5+nlNb
IoTだから〜というより、子会社入れて派遣社員がわりに使えるから〜とか、
よその会社に常駐さして仕事やらして儲けられる〜とかが実際だろ。

作ってるものも家電、工具、PC、電線通信、汎用コンピュータなんかはやめちゃって人減らしてて、
情報処理、インフラ制御、医療機器、自動車関連等々、デジタルや情報関連が多くなってるし。

ITの増員というより、社員構成がシフトしてるか、派遣がわりのソルジャー募集ってことだろ。

39名刺は切らしておりまして2017/07/01(土) 05:21:32.52ID:GayFxzJ9
二部の東芝買えばいい

40名刺は切らしておりまして2017/07/01(土) 14:18:16.71ID:x25eLXaC
実態のないサービス
その名はルマーダ。

41名刺は切らしておりまして2017/07/01(土) 14:43:31.49ID:myp1jZJx
東芝でいいじゃん

42名刺は切らしておりまして2017/07/01(土) 19:10:14.90ID:HRi18zId
会社のグループウェアがここ製だが、壮絶にゴミ
さっさと乗り換えて欲しい

43名刺は切らしておりまして2017/07/01(土) 21:06:52.70ID:57ZjMGO4
ランサムウェア

44名刺は切らしておりまして2017/07/01(土) 22:44:07.63ID:OeBuUfe4
>>12
日本人はむしろマイナスかもな

45名刺は切らしておりまして2017/07/03(月) 07:33:33.64ID:Kj1DgWsM
エクセラーとパワーポインターならいっぱいいます

46名刺は切らしておりまして2017/07/07(金) 20:55:20.34ID:28zDk+NX
ルマーダは日立のIoTプラットフォームだそうだが、他のIoTプラットフォームと比べて苦戦すると思う。
なぜなら、日立はIoTプラットフォームの意味を理解していないか、
理解しているとしたらハッタリをかましているから。

IoTプラットフォームというと、クラウドがあって、IoTの便利モジュールがあって、APIがあって、・・・となるのがふつう。
一方、ルマーダの実態は、事例ベースでシステム開発しようというコンセプト。
ふつうにIoTプラットフォームがほしい客は「?」となる。

47名刺は切らしておりまして2017/07/07(金) 23:43:00.58ID:HTiNadkG
日立ってみずほ案件絡んでるんだっけ?
6000人ぐらい、あのプロジェクト完了したら余裕で調達できるだろ

48名刺は切らしておりまして2017/07/08(土) 00:17:19.84ID:4EIdNiEi
グループ会社だろ
最近募集しているし

49名刺は切らしておりまして2017/07/09(日) 00:34:17.92ID:BZFiIac6
>>31
なんかそのニュースだと否定的に捉えてるけど
そういうことが可能な人材がほしい・していくって話なら
理想としては間違っていないと思う
そんな人材を集められるのか謎だけど
バラバラにモノ作って名前だけ日立グループでーすって昔ながらの企業形態では今後生き残れないのも確かだから
どうせならぶち上げるしかない

50名刺は切らしておりまして2017/07/09(日) 01:14:41.77ID:/kWHWYUz
エンジニアは将棋と同じで
何年勉強しても
14才に負ける仕事

51名刺は切らしておりまして2017/07/10(月) 21:32:21.72ID:TBdQAU0F
日立とかいかにも大量奴隷収集企業でIoTとかAIとかはやりのてくろのじぃを連呼しているが
エクセルワードいじって印刷して判子もらうだけのおちごとだときまっておるわい
デジタルぶったアナログなのはかわらない

52名刺は切らしておりまして2017/07/14(金) 01:23:45.38ID:qaUw3lPS
二次客先派遣、偽装請負、不当なマイルールなんて当たり前!
パワハラ、モラハラ、セクハラなんかも茶飯事。
有給とらせん、サビ残、使い捨ても上等!
なめるな!

53名刺は切らしておりまして2017/07/14(金) 03:26:01.58ID:PnWCIuvM
ソフトってハードのオマケの扱いなんでしょ? 知ってる

54名刺は切らしておりまして2017/07/14(金) 08:59:13.03ID:XOInhOoY
(52)
内部事情を公開するのは控えて頂きたく

55名刺は切らしておりまして2017/07/14(金) 09:26:02.64ID:2J9d5FPs
日立と仕事したことあるエンジニアは絶対に働きたくないだろうな

56名刺は切らしておりまして2017/07/17(月) 07:01:42.30ID:8fGCrRf0
結局、顧客先の常駐か、子会社から親会社請けたPJに行かされる用なんでしょ、運用とか。

57名刺は切らしておりまして2017/07/17(月) 08:00:46.10ID:2vu+Bu1I
>>32
新卒ペーペーを基軸に採用すると思うよ。
既存の社員の立場を損ない程度の人を欲しいだけで
本気で戦力になって上に行かれそうな人は嫌がる

58名刺は切らしておりまして2017/07/17(月) 11:26:35.05ID:HPxkHtQE
>>57
自分の会社がそうだからって、他社もそうだろうってのは下衆の勘ぐり

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